好的管理者，到底都是什麼樣子呀？
是給予員工優質的福利、優厚的薪資
但卻會因為一件小事，口無遮攔式的把你罵到體無完膚？
還是，小氣到不行，連個獎金都要津津計較
不時的還會告訴你，其實你是公司的負擔？
或是，什麼都沒有，還要你拼了命為公司效力？
若你是，會選擇什麼樣的管理者來當你的主管或老闆？
應該有十之八九的管理者，都會希望部屬能夠『順從旨意』
但有多少的管理者，能真正的仔細了解部屬所想及問題點？
我想，不多吧..
若是有，應該就不會在同事間的聚餐時，聽到大家輪流說公司誰誰誰的不是吧！
有很多關於如何管理的雜誌或是書籍
有理論的、有真人分享的、有報導的
但能夠讓其他的管理者吸取同樣的方式及經驗嗎？
還是，其實那些報導及分享的，都只是美化那些管理者而己？
搞不懂也，有些真的為了公司拼命的員工
卻一點也無法得到公司適當的回饋或鼓勵
這樣真的值得嗎？
還是，這是現在文明現象中的『正常現象』呢？
全站熱搜
留言列表
夢遊ING (6)